یادداشت

آگاهی برای اتباع خارجی که عرض کار با ویزه داخل قلم روفدراسون روسیه میشوند

بخش اول  :

حالت قانونی ساختن :

1-اتباع خارجی که غرض کار به روسیه وارد میشوند ، باید ویزه و اجازه کار کشور روسیه در دست داشته باشند.

2-حین ورود به روسیه ، باید در جریان خانه پوری کارت مگریشن کلمه  کار را مورد تاگید قرار دهد .

3-بعد ازخانه پوری کارت مگریشن یک قسمت آن را به مسوولین تسلیم داده ویک قسمت آنرا االی ترک خاک روسیه در نزد خویش نگهدارد .

4-بعد از دخول به خاک روسیه در جریان هغت روز خود را در دفتر مربوط مگریشن ثبت وراجستر نماید.

یادداشت

اگر شرکتی که شما را عرض کاردعوت نموده است ، حالا شما را نمیتواند و یا نمیخواهد ثبت و راجستر نماید.شما میتوانید مستقلا  به دفتر مربوط مگریشن مراجعه نموده و خود را ثبت و راجستر کنید .

بخاطر اینکه ، لازم است تا یکی از اتباع روسیه با شما در دفتر پست ناحیه مربوط مراجعه نموده و شما را در منزلش راجستر نماید .

قابل یاد آوری است که ورق راجستر را باید الی خروج از روسیه نزد خویش نگهدارید .

در این صورت با داشتن پاسپورت  ، کارت مگریشن و راجستر شما در روسیه قانونی زندگی می نمائید .

5-اگر اقامت شما بیش از یک سال ، در روسیه ادامه پیدا میکند در این صورت شما باید ، برای اجازه  اقامت موقت ، تقاضای خویش را به مگریشن فدرال در محل زیست تان بسپارید

6- باید دقت کرد به مدت اعتبار اسناد شما ویزه و راجستر مدت  اعتبار راجستر را میتوانید الی ختم تاریخ ویزه خویش ، در

 در محل زیست تمدید نماید . фмс نمایندگی

7-شما حین ختم تاریخ ویزه مکلف به برگشت به موقع به وطن خویش می باشید

8-در صورت عدمبرگشت به وطن تان حین ختم ویزه ؛ حالت شما غیر قانونی حساب میشود ، که در این صورت شما مورد جریمه نقدی قرار گرفته وادامه آن باعث اخراج اجباری شما از روسیه میشود .

بخش دوم:

کار

1-در صورتی که  کارفرما شما که شما را غرض کار به روسیه دعوت کرده است ، نمیخواهد برای شما کار دهد ، شما باید شرکت و یا کارفرما دیگر جستجو نماید .

قابل اهمیت است که : شما میتوانید از طریق مرکز استخدام کادرها در جستجوی کار شوید ، که به این آدرس موقیت دارد

جاده ناواسلابودسکیه ، عمارت 46 ، ساختمان 1 .

شما حین مرا جعه به این مرکز یاید باسپورت خودرابا خود داشته باشید.

وفورمه مخصوص را خانه پوری کنید ، بعد از دریافت ، پوست خالی کاری بلافاصله آغاز به جستجوی کار نمائید.

2-شما باید از کارفرما ویا شرکت که شما را به کار استخدام مینماید ، تقاضا نمائید تا قرار داد کاری برای شما تهیه نماید .جون تنها قرار داد ، میتواند شما را از فریب و استفاده جویی کارفرما مطابق قوانین اجتماعی روسیه دفاع نمائید .

توجه نمائید که در صورت عدم پرداخت معاش و فریب از جانب کارفرما و عرض بدست آوردن حقوق خود . باید ،نام وتخلص کارفرما ، ونام ، آدرس و شماره تلفن رسمی شرکت را یادداشت نموده و به مراجع قانونی بسپارید .

بر علاوه ، داشتن اسناد که ادعای شما را ثابت نماید از قبیل عکس ، شاهد و سایر مدارک قابل اهمیت است

بخش سوم :

درصورت کنترول پولیس در جاده ها :

1-دراین حالت شما ، با ملایمت از وی تقاضا نماید تا کارت هویت خویش را برای شما آشکار نمائید . که پولیس مکلف است این کار را انجام دهد . شما نام اورا یادداشت نمائید .و یا به حافظه بسپارید . در این صورت پولیس با شما با احتیاط برخود مینماید .

2-از او بپرسید که به کدام دلیل اسنادشما را مورد بررسی قرار میدهد .

پولیس در صورت میتواند اسناد شما را مورد بررسی نماید که یه این باور باشد که از جانب شما خلاف رفتاری سر زده است و شما مورد تعقیب قانونی قرار دارید

3-در صورت که پولیس میخواهد شما را توقیف نماید ؛ باید دلیل آنرا از پولیس بدانید و فورا به دوستان خویش تلفون نمائید .

4-نام و تخلص پولیس ، موقعیت خود ودلیل توقیف خویش را به دوست تان اطلاع دهید .

5-قانون در مورد ، پولیس ، شما را در موارد آتی گرانتی مینماید :

حق تلفون کردن،

حق تقاضای کمکی حقوقی،

حق تقاضای ترجمان،

حق امتناع از دادن جواب.

معلومات مفید :

کمیته – کمک های حقوقی را بدسترس بیجا شده گان اجباریو مهاجرین قرار میدهد

تقاضای کمک از کمک های عاجل صحی و یا اطفائیه از تلفون موبایل به نمبر 112 به طور رایگان استفاده نمائید .

 بازگشت به بالای صفحه